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2019年荆州市引进35名高层次优秀教师公告

作者: 江苏旅游网 发布时间: 2019年11月17日 19:07:46

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为深入实施人才强区战略,着力建设高素质专业化教师队伍,经研究,决定面向社会公开引进高层次优秀教师,现将有关事项公告如下:

一、引进计划

2019年计划引进高层次优秀教师35名,其中华中师范大学附属荆州高新区学校引进高层次优秀教师10名,具体为:

(一)小学学段11人:语文教师3人、数学教师6人、英语教师2人。

(二)初中学段22人:语文教师6人、数学教师7人、英语教师6人、物理教师2人、化学教师1人。

(三)其他2人:信息技术教师1人、特殊教育学校教师1人。

二、引进对象及资格条件

(一)引进对象

引进对象为具有一定教学经历和经验的优秀教师,博士研究生、正高级职称教师、特级教师、地市州级及以上名师工作室主持人和地市州级及以上拔尖人才等高层次优秀教师。区内机关事业单位现有在编人员不纳入引进范围。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。

3、具有本科及以上学历(特殊教育专业专科可以作为报考特殊教育学校的合格学历)。

4、具有相应学段教师资格证书(持有高学段教师资格证人员可以在低学段任教)。

5、引进教师年龄应在35周岁以下(1984年6月30日及以后出生)。博士研究生、正高级职称教师、特级教师、地市州级及以上名师工作室主持人和地市州级及以上拔尖人才年龄可放宽至45周岁(1974年6月30日及以后出生)。

6、引进的优秀教师近三年须一直在中小学从事教学工作,博士研究生不需要教学经历。

7、符合引进岗位要求的其他条件。

8、有下列情况之一者不得报名:曾受过刑事处罚和被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员和事业单位招考(招聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且尚在禁考期内的人员;被学校辞退未满5年的在编人员;在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录用(聘用)的其他情形的;按照相关规定应当回避的。

三、引进方式及程序【报名入口

(一)引进方式。引进优秀教师采取面试、考核的方式进行。博士研究生、正高级职称教师、特级教师不进行面试,直接进入考核环节,考核合格优先录用。

(二)引进程序

1、发布公告。在荆州市人力资源和社会保障局官网、荆州人事考试网、荆州电视台、荆州区党建网、荆州区政府门户网、荆州区讯微信公众号等媒体发布公告。

2、网上报名。报名时间从6月15日(星期六)8:30至6月30日(星期日)17:30止。每名考生限报1个岗位。本次荆州区引进高层次优秀教师的报名通过荆州人事考试网()进行。注册个人信息后提交申请,并同时上传近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB—20KB,不上传照片将不予审核),不能用新、旧两个身份证号码同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆州区2019年高层次优秀教师人才引进工作领导小组办公室负责解释。考生对报考条件若有疑问,可拨打电话咨询(电话号码附后),报名登记表在荆州人事考试网下载。

3、资格审查。资格审查由荆州区教育局负责,分为初审和复审,初审在网上进行。初审和复审情况由荆州区教育局及时反馈至报考人员。

资格初审并经报名调剂后,岗位招聘计划数与参加面试人数比例达不到1:3的,取消该岗位招聘计划或减少该岗位招聘数。个别紧缺专业职位,报名人数不足的先进行调剂,调剂后仍不足的报请2019年高层次优秀教师人才引进工作领导小组集体研究。

资格初审合格进入面试人员名单通过荆州区党建网、荆州区政府门户网向社会公布。

资格审查贯穿于本次高层次优秀教师引进工作全过程,一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反相关规定的将取消其报考资格。

4、面试。面试采取说课和现场答辩的方式进行。面试成绩总分为100分,其中说课90分,现场答辩10分。面试具体时间地点另行通知。

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