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2019盐城经济技术开发区教师招聘58人公告(第二_西塘旅游攻略

作者: 江苏旅游网 发布时间: 2019年07月20日 17:11:11

4.成绩计算方法:总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

(三)体检和考察

1.体检:按照招聘岗位计划1:1的比例,根据总分从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同,取面试成绩高者;若总分相同,笔试和面试成绩亦相同,加试决出名次,加试方式、地点另行通知)。体检由区社会事业局统一组织实施,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

2.考察:由区社会事业局和人社局组织对体检合格人员考察。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

3.替补:因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺时,按总成绩从高分到低分递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

(四)公示

对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并公示7个工作日。进入公示后如果个人自愿要求放弃,或经查实不符合招聘条件取消聘用资格,按总成绩从高分到低分递补(递补方法同上)。

(五)聘用

1.对公示无异议人员,办理有关聘用手续。拟聘新教师须提供毕业证书、教师资格证书等相关材料原件,逾期不能提供的,取消聘用资格。拟聘用在职教师需自行办理调档手续。

2.聘用人员实行6个月试用期(未入职的应往届毕业生试用期1年),试用期满考核合格,予以定职定级。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

3.聘用人员须承诺服务期限不得少于5年,并签订聘用合同。

(六)聘用待遇

1.中小学聘用教师待遇

聘用的中小学教师实行人事代理(非事业编制),工资福利待遇参照编内同类人员标准执行。社会保险按国家相关规定执行。

2.幼儿园聘用教师待遇

聘用的幼儿园教师实行人事代理(非事业编制),工资福利待遇参照现有同类人员标准执行,工资不低于3800元/月,并逐年增长,缴纳“五险一金”。

三、其他

1、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督举报电话:0515-68821612

2、信息查询

本次招聘公告及相关信息可登录下列网站查询:

盐城经济技术开发区网站:kfq.yancheng.gov.cn

咨询电话:0515-68820818(区社会事业局教育处)

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盐城经济技术开发区2019年第二批教师招聘岗位表.xls

区人力资源和社会保障局

区社会事业局

2019年7月19日

原标题:【招聘】盐城经济技术开发区2019年第二批教师招聘公告

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